Das Museum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Provenienzforschung in der Skulpturensammlung des Hessischen Landesmuseums Darmstadt, befristet für zwei Jahre in Vollzeit (40 Std./Woche) in der Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Dienstort ist das Hessische Landesmuseum in Darmstadt.

Das Hessische Landesmuseum Darmstadt (HLMD) ist ein Universalmuseum und Forschungsinstitut von internationaler Ausstrahlung. Seine umfangreichen Sammlungen zur Kunst- und Kulturgeschichte werden seit 2015 systematisch auf ihre Provenienzen hin geprüft, um NS-verfolgungsbedingt entzogenes Kulturgut zu identifizieren. Die Skulpturensammlung des HLMD gehört auf Grund ihrer Vielfalt und ihres Umfangs zu den bedeutendsten in Deutschland.

Die Zentrale Stelle für Provenienzforschung Hessen mit Sitz am Museum Wiesbaden wurde 2015 für den Mandanten Historisches Erbe gegründet. Ihre Aufgabe ist es, die Sammlungen des Mandanten nach NS-verfolgungsbedingt entzogenem Kulturgut zu durchsuchen und die Ergebnisse zu dokumentieren. Grundlage für die Arbeit der Zentralen Stelle sind die Washingtoner Prinzipien. Die Projektstelle ist bei der Zentralen Stelle für Provenienzforschung Hessen angesiedelt und dient der Provenienzforschung in der Skulpturensammlung des Hessischen Landesmuseums Darmstadt.

Die Aufgaben umfassen:

• Provenienzforschung zu 120 überwiegend deutschen und französischen Skulpturen aus der Zeit von 1340-1940. Von besonderer Wichtigkeit sind hierbei die Auffindung und Auswertung von historischen Quellen außerhalb des Museums.
• Einpflege der Ergebnisse der Forschungen in die Museumsdatenbank
• Erstellung einer umfangreichen Dokumentation der Forschungen zum Abschluss des Projekts als Grundlage zur Einstellung von Objekten mit unvollständiger bzw. ungeklärter Provenienz bei lostart.de.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Hochschulabschluss Magister/Master in europäischer Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder Neuerer Geschichte
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Provenienzforschung
• Vertiefte Kenntnisse der Geschichte des Nationalsozialismus
• Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Sensibilität für die politische und historische Bedeutung der Forschungsarbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Tagungen/Veranstaltungen zur Provenienzforschung
• Erwünscht sind praktische Erfahrungen in der Museumsarbeit sowie Kenntnisse der französischen Sprache

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Eine befristete Vollzeittätigkeit
• Bezahlung nach TV-H, Entgeltgruppe 13
• Umfangreiche Zusatzleistungen nach Tarifvertrag: Jahressonderzahlung, Zusatzrente VBL, Kinderzulage, Hessen Ticket
• Attraktive Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten in einem der ältesten öffentlichen Museen Deutschlands
• Teilnahme an Fortbildungen des Landes Hessen
• Weiterqualifikation in der Provenienzforschung

Das Land Hessen trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird die Erhöhung des Frauenanteils angestrebt und daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (idealerweise zusammengefasst als ein PDF-Dokument) sind bitte bis zum 15. Juni 2024 über das Bewerbungsportal einzureichen:

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EDF85850D6DE573D9B1

Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Verwaltungsleitung Museum Wiesbaden Patricia Becker-Matthews, Tel.: 0611-335-2197

Ansprechpartner für Fragen fachliche Fragen: Dr. Udo Felbinger, Zentrale Stelle für Provenienzforschung Hessen, Tel.: 06151-3601275

Das Museum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Controller / in (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche) in der Entgeltgruppe 12 TV-Hessen

Das Museum Wiesbaden, Hessisches Landesmuseum für Kunst und Natur, ist eines der drei Museen des Landes Hessen und nachgeordnete Dienststelle des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst. Mit seinen kunst- und naturhistorischen Sammlungen zählt es zu den herausragenden Museen Deutschlands.

Die Aufgaben umfassen:

• Haushaltsmanagement: Haushaltsaufstellung, Haushalts- und Budgetkontrolle
• Reporting, Berichtswesen und Erstellung von Auswertungen für die Dienststellenleitung
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und der Steuererklärung
• Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung von Kunst- und Kulturgütern
• Entwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Überwachungstools
• Mitgestalten bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung

Zusammenarbeit mit weiteren Dienststellen des Landes Hessen und Abstimmungen mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen im Zusammenhang mit der Erstellung von Jahresabschlüssen für die Betriebe gewerblicher Art des Museums

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter / in oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzen und Controlling, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse des Steuerrechts
• Hervorragende, nachgewiesene praktische Kenntnisse der einschlägigen SAP-Module FI, CO, FI-AA und FM sowie Erfahrung mit Reporting- und Planungstools
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Analytisches, prozessorientiertes Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Eine unbefristete Teilzeittätigkeit
• Bezahlung nach TV-H, Entgeltgruppe 12
• Umfangreiche Zusatzleistungen nach Tarifvertrag: Jahressonderzahlung, Zusatzrente VBL, Kinderzulage, Hessen Ticket
• Arbeitszeit: 20 Wochenstunden.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

Das Land Hessen trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird die Erhöhung des Frauenanteils angestrebt und daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (idealerweise zusammengefasst als ein PDF-Dokument) sind bitte bis zum 22. Mai 2024 über das Bewerbungsportal einzureichen:

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EEF80A9B6B13601B726

Ansprechpartnerin: Verwaltungsleitung Patricia Becker-Matthews, Tel.: 0611-335-2197

Das Museum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

Mitarbeiter / in (m/w/d) für den Empfang

in der Entgeltgruppe 6 TV-­H unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das Museum Wiesbaden, Hessisches Landesmuseum für Kunst und Natur, gehört zu den drei Staatlichen Museen des Landes Hessen und ressortiert beim Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst. Mit seinen kunst- und naturhistorischen Sammlungen zählt es zu den herausragenden Museen Deutschlands.

Wir bieten die folgenden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld:

• Empfang und Beratung der Besucher:innen
• Verkauf von Tickets, Katalogen und Shopartikeln
• Betreuung und Pflege der Kasse und des Onlinebuchungssystems
• Tägliche Kassenabrechnung
• Qualitätssicherung der Außenwirkung und der Erscheinung aller Besucherbereiche, insbesondere in Bezug auf: Beschilderung, Werbematerialien, Erscheinungsbild und Besucherleitsysteme in Eingangshalle, Garderobe, Treppenhäuser und Aufzügen
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Regelbetrieb des Museums an Wochenenden und außerhalb der allgemeinen Bürozeiten
• Qualitätsmanagement sowie Problem- und Krisenmanagement für den externen Aufsichtsdienst in Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung
• Bestellung des Personals des externen Aufsichtsdienstes
• (dienstplanabhängige) Öffnung und Schließung des Museums
• Unterstützung bei der Durchführung von Ausstellungseröffnungen und sonstigen Veranstaltungen
  
  Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung (oder durch mehrjährige relevante Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse)
• Ein souveränes und freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Flexibilität und Serviceorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, Sorgfalt und Genauigkeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
  
  Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Bezahlung nach TV-H, Entgeltgruppe 6
• Umfangreiche Zusatzleistungen nach Tarifvertrag: Jahressonderzahlung, Zusatzrente VBL, Kinderzulage, Hessen Ticket
• Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie blicken gern über den Tellerrand hinaus, sind interessiert und arbeiten mit, um das Museum Wiesbaden voranzubringen. Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Das Land Hessen trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Es begrüßt, wenn sich der Anteil von Frauen erhöht und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Anerkannte schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Vorlage der üblichen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einer PDF-Datei), bis zum 21. Mai 2024 über das Bewerbungsportal:

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EEEBEE130CE0ACF2E28

Ansprechpartnerin: Patricia Becker-Matthews, Verwaltungsleitung, 0611-3352197